El secretario General de Asociación Riojana de Docentes Universitarios (ARDU), Juan Chade, habló sobre la medida por 48 horas, lunes y martes, que se lleva adelante en reclamo de mejoras salariales y mayor presupuesto para las universidades de todo el país, como así también la apertura de paritarias. No descartan que se agudicen las medidas a nivel nacional.

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Chade en contacto con Medios El Independiente indicó en primer lugar sobre el paro docente, “a pesar de haber anunciado el paro en La Rioja en la Universidad, hemos sido los únicos que lo anunciamos. Las otras agrupaciones no lo hicieron para posponerlo otro día. Tuvimos un alto acatamiento, a tal punto que el Colegio San Martín tuvo muy poca actividad, casi nula, y en la Universidad si bien hubo alto acatamiento, algunas proporciones estuvieron, pero nuestros asociados fueron del 100 por ciento al paro”.  

Precisó también que la medida busca visibilizar “reclamar salarios, pretendemos la apertura de una paritaria. Hasta ahora lo que tenemos son ofrecimientos, nos convocan, pero lo único que hacen es entregarnos una grilla salarial de cómo será el salario de los próximos meses. No nos dan participación para la discusión del tema paritario, tanto del sueldo de docentes como el presupuesto y otros ítems necesarios para el buen funcionamiento de la universidad. No tenemos nada para la investigación, extensión, etc. Esto se viene negando sistemáticamente. Esto nos llevó que comencemos con el plan de lucha que no sabemos hasta cuándo va a ser. Continuará en la medida que esta situación siga de la misma manera”.

Chade sostuvo que “se trabaja para que en el próximo mes, se haga otro tipo de visibilización del conflicto. No podemos asegurar la fecha o forma pero si se estudia la posibilidad de efectuar una manifestación como la vez anterior. El plan de lucha está establecido que será de 48 horas como mínimo y eso se irá incrementando hasta que nos reciban en paritarias y nosotros podamos hacer ver nuestros números. Nosotros pedimos que el Gobierno nos reciba, se abran las paritarias. Los incrementos que se dan es igual al 50 por ciento de lo que es la inflación y en algunos casos menores. El mes anterior era del 1 por ciento, el 1,3 y en abril el 1,3 por ciento. Eso comparado con la inflación, es del 50 por ciento y en algunos casos mucho menos. Hemos perdido en la actualidad hasta un 111 por ciento del poder adquisitivo. El sueldo universitario tendría que ser el doble como mínimo para que se pueda establecer en la misma situación real que tuvimos en el 2023”. 

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