En el marco del reempadronamiento obligatorio a los beneficiarios de los Programas Municipales P.E.M. y PRO.VI.M., Radio Independiente dialogó con la subsecretaria de Recursos Humanos del Municipio, Cecilia Romero, quien sostuvo que el objetivo de esta acción es puntualmente, optimizar los recursos.

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En primer término, la subsecretaria dejó en claro que esta acción objetiva tiene el objetivo de actualizar la información: “Nosotros estamos enfocados en la gestión operativa de nuestra ciudad y necesitamos un reordenamiento del recurso de capital humano que tenemos”.

Explicó en ese sentido que para poder optimizar este recurso es preciso actualizar cierta información, conocer las capacidades de las personas.

Dejó en claro asimismo que estos son programas de capacitación y entrenamiento laboral, cuyo objetivo es la inserción laboral. A su vez, remarcó que, si bien es cierto que estas personas se encuentran trabajando, a veces hay información que es importante para dar pie a algún tipo de capacitación o formación de los agentes.

En su mensaje, Romero indicó que este reempadronamiento  no es motivo de preocupación, sino que es algo objetivo e importante para los beneficiarios de los programas.

En tanto, también se enfocó en uno de los objetivos específicos, como lo es la geolocalización. Esto apunta a que la persona pueda cumplir funciones cerca de su domicilio “para que la gente pueda estar más a gusto y cerca de su lugar.

El trámite es personal y se debe concurrir con D.N.I. físico. También se recuerda asistir el día correspondiente según la terminación de tu documento.

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