Días atrás se conoció que el Gobierno de Milei implementará desde el 1° de diciembre los exámenes de idoneidad para empleados públicos en todo el país, cuyos contratos finalizan el último día del año. Se evaluará en comprensión lectora, razonamiento lógico-matemático y administración pública.

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Alfredo Arana, secretario General de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) La Rioja en contacto con Medios El Independiente indicó sobre el tema que preocupa a los trabajadores “hicimos presentaciones jurídicas porque esta prueba ni siquiera está contemplado en el Convenio Colectivo. Hay otras instancias de evaluación y esta le suman a esa cuestión de seguir hostigando. También hay un planteo gremial que es una medida de fuerza para el 5 de diciembre rechazando esto y sumado a lo que ya venimos planteando. Sobre el desguace, la reincorporación de compañeros, que las paritarias se descongelen, esta parte del plan de lucha sigue en pie y esperemos que se pueda rechazar”.

Agregó que esperan que “si esto prospera que ese concurso no sea en vano con esta política de renovar cada tres meses los contratos, sino que mínimamente sea anual o un antecedente para el pase a planta permanente. Sino no tiene ningún sentido por eso es necesario expresar el repudio y rechazo a esta medida”.

Arana señaló que la prueba consta de tres ejes, una de matemáticas, de comprensión de texto y otra que tiene que ver con la Constitución Nacional, conformación del Estado. “Para las provincias empezaría el año que viene. En diciembre se notifica a lo que es Capital Federal y AMBA. Se tomarían pruebas en dos mil agentes diarios hasta el 31 de diciembre y eso seria la pauta para renovar los contratos del 31 de diciembre. En febrero del año que viene se tomaría la prueba en cada provincia, se informará en su momento”.

Sobre la solicitud de un bono para fin de año, Arana dijo “nosotros hicimos un pedido al Gobierno Provincial de apertura de una mesa paritaria, salarial para discutir el salario y todo lo que tiene que ver con el empleo público en la provincia, el blanqueo de los ítems, la quincenita. Y mientras tanto hicimos el calculo de la perdida salarial que se viene registrando de años anteriores y más fuertemente este año y eso ronda el 70 por ciento”.

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