Diario El Independiente || Edición Digital
Skip to main content

Denunciaron a un centro médico por "mobbing laboral" contra trabajadora

En la jornada de ayer, los abogados Cecilia Sturzenegger y Dr. Alejandro Alcaraz dieron a conocer una denuncia contra un facultativo médico y un sanatorio de La Rioja Capital, en donde se habría cometido mobbing laboral contra una trabajadora.



La abogada Cecilia Sturzenegger aportó detalles sobre la denuncia: “Se trata de un caso laboral y de violencia de género contra una trabajadora que tiene más de 11 años de antigüedad. Ella, como administrativa, nunca tuvo la posibilidad de que la remuneración sea de acuerdo a la tarea que cumplía, como nos dice la Ley de Contrato de Trabajo, y sufrió mobbing laboral”. Asimismo, la abogada explicó que “el mobbing laboral está definido como un hostigamiento por parte del empleador, en donde le causa daños psicológicos y hasta físicos a la persona porque la denigra en todo momento”. Además, especificó que la tarea que realizaba la denunciante en este lugar le generó graves problemas de salud.

“A la señora, aparte de cumplir con tareas administrativas, le hacían que esté como auxiliar en un lugar donde se hacía radioactivación. Esto le ha producido una enfermedad autoinmune, el síndrome de Hashimoto, que es una enfermedad tiroidea. La señora hoy por hoy no puede concebir, por lo que hay un certificado médico que dice que puede salir con malformaciones el feto”, manifestó Sturzenegger.

Y agregó: “Este empleador jamás denunció en ART la tarea insalubre que cumplía esta persona y, por supuesto, nunca le fue pagada la tarea que cumplía”. “Hemos instaurado varias denuncias, en violencia de género y otros entes, para que hagan las inspecciones correspondientes porque no solamente corre peligro aquí la trabajadora sino todo aquel que esté en cercanía”, dijo la abogada.

Además, comentó que la damnificada jamás tuvo los elementos de protección para realizar la tarea que le pedían. “Nunca tubo el cuidado necesario, nunca se le dio la protección que nos indica la Ley de Riesgos de Trabajo, como son los equipamientos, los chalecos y los botones, que tendría que haber tenido para desarrollar esta actividad”.

Finalmente, la abogada Cecilia Sturzenegger especificó la situación en la que se encuentra actualmente su clienta: “Ella está con un despido indirecto porque en el último tiempo, cuando se produce este mobbing laboral, le dio estrés y está con depresión. Hoy por hoy, la señora está con medicación psiquiátrica del daño psicológico que le ha producido el director de este centro médico”.