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03/03/22

Impulsan la Mesa Federal de Políticas Económicas con perspectiva de Género

La Mesa Federal de Políticas Económicas con Perspectiva de Género es un espacio creado por el Ministerio de Economía de la Nación (MECON) que nuclea a ministras, secretarias y equipos económicos de 20 provincias más CABA. Se puso en marcha con la finalidad de fomentar el debate federal; construir vínculos entre las mujeres y diversidades representantes de los gobiernos provinciales; generar herramientas de análisis y de diseño de políticas económicas con perspectiva de género que impulsen sectores económicos y productivos más igualitarios.



Desde 2021, la Mesa Federal es, además, la herramienta en la cual se apoya el proyecto Políticas Económicas para Acelerar la Igualdad de Género en la Argentina, inédito en el país y la región, liderado por la Dirección Nacional de Economía, Igualdad y Género del MECON junto a la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
 
La Mesa Federal se nutre de reuniones, debates, información, capacitaciones e intercambio de 
experiencias de gestión feminista. A su vez, las representantes oficiales se encuentran en un chat 
de WhatsApp.
 
Desde su lanzamiento, se realizaron:
Reuniones bilaterales entre el MECON y 16 provincias;
Siete reuniones plenarias;
Para sostener ese intercambio, el espacio cuenta con un newsletter mensual que pone en común los avances colectivos y de cada provincia, los programas y experiencias provinciales que apuntan a cerrar brechas de desigualdad, información sobre la evolución de los indicadores económicos más relevantes, propuestas de formación y documentos de política local e internacional.
 
Ejes de trabajo
 
Presupuesto con Perspectiva de Género y Diversidad (PPGyD)
El presupuesto es una herramienta de planificación. El PPGyD refleja el esfuerzo que hace el Estado para cerrar las brechas de desigualdad, ya que identifica y realiza un seguimiento de los programas y las políticas con perspectiva de género y diversidad. El Presupuesto Nacional 2021 fue el primero de la historia de la Argentina en tener perspectiva de género y diversidad. Actualmente, son 15 las provincias que avanzaron con iniciativas para incluir este enfoque en sus presupuestos.
 
Fortalecimiento de políticas de cuidado
Las tareas domésticas y de cuidados no remunerados recaen asimétricamente sobre las mujeres. Este es un factor de desigualdad que atraviesa su vida laboral. La crisis generada por el COVID-19 generó una sobrecarga de estas tareas e impactó fuertemente en la economía. Fortalecer las políticas de cuidado, mejorar la calidad del empleo de personas que cuidan y desarrollar infraestructura de cuidados son pilares para un modelo de desarrollo económico sostenible.
 
Datos e indicadores con perspectiva de género
La recolección de datos y el diseño de indicadores con perspectiva de género son indispensables para generar diagnósticos que permitan mensurar y poner en evidencia las desigualdades y diseñar políticas orientadas a cerrar esas brechas. Estos instrumentos de medición permiten fortalecer las políticas públicas.
 
Gestión menstrual
La menstruación es un factor de desigualdad; la imposibilidad de gestionarla de forma adecuada repercute en la  vida cotidiana y agranda las brechas de género. Las barreras económicas en el acceso a productos de gestión menstrual (toallitas, tampones, copas) tienen implicancias en la salud, la educación y el trabajo de las personas que menstrúan: se ausentan de la escuela o de sus lugares de trabajo, dejan de hacer actividades y, en algunos casos, recurren a alternativas insalubres. Esta dificultad aumenta en los hogares de menores ingresos y en los territorios alejados de las grandes ciudades. Avanzar en políticas que garanticen la salud menstrual es fundamental. 
 
Políticas para la inserción laboral de mujeres en sectores estratégicos
Los sectores más dinámicos y de mejor calidad del empleo en la economía argentina (energía, industria, tecnología, construcción, entre otros) tienen una baja participación de mujeres. Es clave impulsar iniciativas de formación e inserción laboral de las mujeres y diversidades en estas áreas. Para que la recuperación económica sea sostenible, las mujeres y diversidades tienen que ser protagonistas del desarrollo.
 
Inclusión financiera
La pandemia aceleró las transformaciones digitales en el sistema de pagos a la vez que puso de manifiesto la gran brecha en el acceso a la educación y a los servicios financieros. La inclusión financiera tiene como objetivo promover la autonomía económica de las mujeres, impulsar sus actividades productivas y facilitar el acceso al crédito de manera sostenible.